“作为全球温控系统创新者,特灵科技有着明确的目标和抱负。但光有抱负是不够的 — 我们每天都在采取行动,以增强我们的积极影响。”
93M
自2019年以来,我们帮助客户减少了9300万吨碳足迹
62,274
2022年,我们员工的总志愿服务小时数
$600+M
2022年,超6亿美元用于与多元化供应商的合作
50.5%
2022年,50.5%的新员工具有种族或民族多样性
61%
在实现可持续发展目标上已进展到61%,即到2030年将范围1和2的排放量在2019年的基础上减少50%
22%
自2019年以来,我们在水资源紧张地区的用水量减少了22%
20
20家工厂使用100%可再生能源并符合RE100标准
47%
2022年的采购中,用于生产我们产品的关键原材料(钢、铝、铜等)回收利用率达47%
80
2022年,员工敬业度调查平均80分
年份
|
报告
|
---|---|
2021
|
年度报告
|
审验陈述
|
|
ESG 报告
|
|
ESG 报告概览
|
|
CDP 水报告
|
|
2020
|
年度报告
|
2019
|
年度报告
|
2018
|
年度报告
|
ESG 报告
|
|
2017
|
年度报告
|
可持续发展报告
|
|
2016
|
年度报告
|
可持续发展报告
|
|
2015
|
年度报告
|
可持续发展报告
|
|
2014
|
年度报告
|
可持续发展报告
|
|
2013
|
年度报告
|
可持续发展报告
|
|
2012
|
年度报告
|
可持续发展报告
|
|
2011
|
|
可持续发展报告
|
|
2010
|
|
可持续发展报告
|
|
2009
|
可持续发展报告
|
2008
|
可持续发展报告
|
2007
|
可持续发展报告
|
2006
|
这些页面上的一些信息可能与特灵科技有限公司(前身为英格索兰公司)的历史数据有关。2020年第一季度,我们完成了工业业务的剥离,随后其与格南登福控股公司.(“GDI”)合并。GDI随后更名为英格索兰公司。