通过2030可持续发展承诺，我们引领了所在行业的积极变化。而这一变化能够为我们的地球和子孙后代带来变革性的影响。我们今天的行动将创造一个更美好、更强大的明天。
5000
自2019年以来，我们帮助客户减少了5000万吨碳排放
15%
2021年担任高管的女性人数增加了15%
$4.35
2021年4.35亿美元用于美国的多元化企业
44.2%
2021年44.2%的新员工具有种族或民族多样性
42%
在实现SBT方面已进展到42%，即到2030年将范围1和范围2的排放量在2019年的基础上减少50%
18%
自2019年以来，我们在水资源紧张地区的设施用水量减少了18%
20
20家工厂使用100%可再生能源并符合RE100标准
44%
2021年的采购中，可回收原料占44%
79
2021年员工敬业度调查平均79分
这些页面上的一些信息可能与特灵科技有限公司（前身为英格索兰公司）的历史数据有关。2020年第一季度，我们完成了工业业务的剥离，随后其与格南登福控股公司.（“GDI”）合并。GDI随后更名为英格索兰公司。
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