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CEES 领导团队

了解CEES团队

       能效与可持续发展中心(CEES)创立于2010年,旨在帮助我们和我们的客户获取卓越的可持续发展实践。CEES帮助我们了解可持续发展不仅有助于公司的发展,减少我们的运营足迹,更能加快可持续发展的创新步伐。从减少排放、能源使用和成本,到减少材料浪费,CEES帮助员工、客户和利益相关方实现可持续发展目标。

Holly Emerson——高级分析师

       Holly Emerson专注于定义和实施绿色空间的创新指标,为产品开发和产品管理提供指导。同时,她与全球采购和集成供应链团队协作,将可持续性发展纳入供应商的质量和合规计划。Holly拥有的外部报告经验和知识已经帮助我们在道琼斯可持续发展指数(DJSI)和碳披露项目(CDP)上实现了改善。

       Holly是GreenBiz Executive Network和Charlotte U.S. Green Building Council (USGBC)的成员,她也是获得LEED认证的专业人士。她是可持续性会计标准委员会(SASB)咨询委员会和国家科学基金会工业/大学合作研究中心可持续发展综合建筑与场地(SIBS)行业咨询委员会的成员,她也是该委员会的首任主席。Holly拥有宾夕法尼亚大学机械工程学士学位。

Nanette Lockwood——气候政策全球总监

       Nanette Lockwood专注于在全球范围内制定战略、协调与产品相关的公共政策、法规和标准倡导。她与公司内部团队以及外部政府、非政府、学术和行业组织密切合作,努力拓展和完善产品市场。 

       Nanette是一名有专业执照的工程师。她拥有南佛罗里达大学的机械工程理学学士学位和环境工程理学硕士学位、协和法学院法学博士,以及佛蒙特法学院的环境法和政策硕士学位。

Jessica McKinnerney——可持续发展分析负责人

       Jessica McKinnerney专注于环境、社会和治理(ESG)指标和可持续发展洞察力的分析改进。她与外部合作伙伴以及内部团队密切合作指导、追踪和报告我们在挑战一切可能性和影响全球变化方面的进展。通过这些合作伙伴关系,她为整个组织带来成为不断满足利益相关者期望的世界领军者的推动力和行动力。Jessica还与我们的分析团队和职能小组密切合作,不断提高我们的分析的可持续性。

       作为一个资深分析经理,Jessica拥有专业的分析情报和战略评估知识。她在特灵科技工作了近十年,致力于学习如何提高我们跨职能和业务的能力。Jessica毕业于我们2017年的女性领导力项目。她也是我们分析委员会的联合创始人之一,该委员会成员遍及全公司,旨在提高我们的分析能力,推动我们的分析团队组成一个互联社区,分享最佳实践。Jessica毕业于德克萨斯大学,拥有金融理学学士学位,辅修数学。

Jenny Popis——公共关系与危机沟通经理

      Jenny Popis负责通过对外沟通和事件管理战略来加强和保护特灵科技的品牌和声誉。她与公司的战略品牌特灵和冷王、以及其他主要利益相关者密切合作开发和启动公共项目,以提升公司对可持续发展、创新解决方案、社区支持和有远见的工作场所文化的坚定承诺。这些策略包括思想领导力规划、媒体推广、讲故事、内容创造等。

Ben Tacka——可持续发展项目负责人

       Ben Tacka既是一名市场资讯专家,负责为公司提供领军的可持续发展项目和倡议;他同时也是一名培训讲师,将可持续发展与产品和服务定位相融合,以提升销售和营销团队的竞争优势。此外,他还服务于披露核心团队,并推动公司发布了第一个ESG报告。Ben参与了公司的2030可持续发展承诺,其中包括碳中和运营目标和十亿吨挑战,即减少范围3(产品相关)排放十亿吨二氧化碳。Ben在公司社会可持续发展委员会的建立和项目管理中发挥了重要作用,该委员会旨在管理社会可持续发展工作。他还是“可循环设计”的内部委员会的负责人,以明确公司在不断发展的循环经济中的角色。

       Ben拥有波士顿大学制造工程学士学位和佛蒙特大学可持续创新MBA学位。在加入特灵科技前,Ben曾为百事公司的拉丁美洲市场提供可持续发展业务的发展咨询支持,并作为一名企业家在美国南部的海湾沿岸地区建立和管理销售和营销培训专营权。

W. Scott Tew——能效与可持续发展中心执行理事

       Scott Tew是能效与可持续发展中心(CESS)的创始人兼负责人。CEES支持着公司的战略品牌特灵和冷王,以及未来的可持续发展计划。自CEES于2010年成立以来,公司已经成功实现、甚至超越了降低能源使用和浪费的长期目标,同时在产品发展流程的每一个环节融入了可持续发展。主要的可持续发展计划包括:员工参与、能力培养项目和旨在确保可持续发展的重点始终与公司的业务相契合的重要性评估。公司已经在道琼斯可持续发展指数(DJSI)的美国和全球排名上位于前列。

       Scott拥有利文斯顿大学环境科学与生态学的研究生和本科生学位。他为施普林格出版社最近出版的《实践可持续性》一书做出了贡献。

了解可持续发展咨询委员会

       CEES委员会汇聚了可持续发展领导力、基础设施发展、能源政策和技术领域的全球思想领袖。这些思想领袖的专长能帮助我们了解关键问题,提供更具创新的产品和服务,并减少运营足迹的影响。

Roger Ballentine——绿色战略公司总裁

       Roger Ballentine是一位国际公认的专家和思想领袖。他的研究方向专注于私营领导如何将环境和可持续发展战略融入商业实践,从而增强竞争优势,为客户、股东和利益相关方带来价值。他曾为美国总统、企业首席执行官和私人股本投资者提供政策驱动因素、能源市场动态和最佳商业实践方面的建议。罗杰曾在六家以上的公共和私人公司的董事会任职,他也是Arborview Capital公司的风险投资合伙人。

Roberta Bowman——杜克能源高级副总裁兼首席可持续发展官(已退休)

       Roberta Bowman自2008年起担任杜克能源公司的高级副总裁和首席可持续发展官,他于近期退休。她于1986年加入杜克能源,先后出任了包括首席通讯官(任职10年)在内的多个领导职位。2011年1月,Roberta出任公共事务高级副总裁,负责企业传播、公共事务和社区关系职能,包括杜克能源基金会。公司在2006年与Cinergy合并后,她开始出任首位可持续发展集团负责人。

       在Roberta的职业生涯中,她还负责了公共政策、政府和监督管理关系,以及环境、健康和安全。Roberta拥有塔夫茨大学的学士学位。

Marian Chertow——耶鲁大学工业环境管理项目教授和主任

       作为工业环境管理副教授,Marian Chertow 自 1991 年以来一直担任耶鲁大学林业与环境研究学院工业环境管理项目主任一职。其研究和教学工作主要涵盖工业生态、商业/环境问题,废弃物管理以及环境技术创新。 

       在入职耶鲁大学之前,Marian 曾在环境事业部门以及州和地方政府供职十年。她经常担任国际讲师,曾就废弃物、回收利用以及其他环境问题在美国参议院和众议院委员会作证。她现任新加坡国立大学环境管理项目理学硕士创始教授,在该校讲授“商业与环境”课程,同时还担任中国南开大学国家循环经济创新研究中心的客座教授。

 

Stuart Hart——佛蒙特大学科罗斯曼商学院可持续商业教授

       Stu 现任佛蒙特大学科罗斯曼商学院可持续商业教授一职。此前,他曾任康奈尔大学约翰逊管理研究生院可持续发展全球企业 S.C. Johnson 教授和管理学教授,并建立了可持续发展全球企业中心。目前,他兼任威廉·戴维森学院(密歇根大学)杰出研究员和可持续发展全球企业总裁。 

       在加入康奈尔大学之前,他曾任北卡罗莱纳大学凯南·弗拉格勒商学院可持续发展企业 Hans Zulliger 杰出教授和战略管理教授,并建立了可持续发展企业中心和金字塔学习实验室基地。此前,他曾在密歇根大学罗斯商学院讲授企业战略课程,同时担任企业环境管理项目(CEMP)创始董事,该项目是密歇根大学商学院和自然资源与环境学院的联合倡议项目(现为 Erb 研究所双硕士项目)。

       Hart 教授发表了 70 多篇论文,编撰或编辑 了7 本著作,在 Google 学术中的被引用总数超过 5,000 次。他撰写的开创性文章《超越绿色:可持续发展世界战略》曾荣获《哈佛商业评论》麦肯锡最佳文章奖。Hart 还曾与 C.K. Prahalad 共同撰写 2002 年探索性文章“金字塔底层的财富”,该文章首次阐明了企业如何以互惠的方式满足发展中国家 40 亿贫困人口的需求。Hart 还曾与 Ted London 合著一本新发行的书籍——《金字塔基座的新一代商业策略》。他的畅销书《十字路口的资本主义》被剑桥大学评选为史上有关可持续发展的 50 本顶级著作之一,该书的第三版于 2010 年出版。

Bindu Lohani——亚洲开发银行副行长(已退休)

       Bindu Lohani 于 1948 年出生于尼泊尔加德满都。他于 1970 年荣获博拉理工学院(印度)学士学位,于 1973 年荣获北卡罗来纳州立大学(美国)土木工程硕士学位,并于 1977 年荣获亚洲理工学院环境工程(环境技术与管理)博士学位。

       Lohani 博士的职业生涯始于在尼泊尔政府担任公务员。在担任公务员期间,他曾规划、设计和监督尼泊尔各地公路、桥梁和高速公路的建设。后来加盟亚洲理工学院担任教职人员,在这里他讲授环境工程、环境影响评估以及其他有关环境技术和管理的课程。他随后担任环境工程系教授,后于 1985 年加盟亚洲开发银行。 

       1985 至 2005 年间,Lohani 博士在亚洲开发银行担任过多个高级领导职务,其中包括 1999 年被任命为亚洲开发银行秘书。他自 2005 年 1 月起担任地区和可持续发展部门总干事,并于 2007 年 4 月被任命为亚洲开发银行副行长。在担任副行长期间,Lohani 博士负责监督多个重要部门,其中包括秘书办公室、法律总顾问办公室、预算、人事和管理制度部门、行政服务办公室、监管部、财务部,以及信息系统和技术办公室。

       Lohani 博士丰富的专业经验在于环境管理和可持续发展领域,其中包括在学术界以及公共部门和私营企业中所从事的工作。他在亚洲国家项目投资的环境影响评估以及经济与环境规划方面的开拓性工作对该地区的发展产生了重大影响。为了表彰他在这方面的贡献,Lohani 博士被评选为美国国家工程师学会会员,这是授予工程师的最高专业荣誉。他还是美国环境工程师学会名誉外交官(因在环境工程实践中的卓越表现而获此殊荣)。Lohani 博士目前在由 18 名成员组成的工程重大挑战蓝带委员会中任职,该委员会是美国国家科学基金会的一个项目,旨在明确下个世纪全球最大的挑战和机遇。

Peter Madden——未来城市发展机构首席执行官

       Peter Madden 现任未来城市发展机构首席执行官。此前,他曾担任未来论坛首席执行官、环境署政策负责人、英国政府部长顾问、绿色联盟主任以及基督徒互援会政策负责人。 

       Peter 曾任英国可持续发展圆桌会议成员和欧洲环境局董事会成员。他现任英国皇家财产局董事会顾问、能效与可持续发展中心顾问委员会成员以及英国政府智慧城市论坛成员。

       Peter 曾为媒体撰写大量文章并发行过许多宣传册和报告。他现任伦敦可持续发展证券交易所和西南地区发展署的董事会成员。

Claus Stig Pedersen——诺维信可持续性发展负责人

       Claus Pedersen 现任诺维信可持续性发展负责人,该公司因可持续发展方面的领军地位而闻名。诺维信是工业酶和微生物领域的全球领军企业,其解决方案可令生物能源、食品、纺织和农业等多个行业中的制造工艺和产品实现优化。从采购和研发到销售、营销和投资者关系,Claus 在各种企业职能的可持续发展实践方面拥有丰富的经验,他曾在欧洲、中东、亚洲、南非以及南美和北美等诸多不同的地区和文化环境中开展工作。在 Claus 的领导下,可持续发展正日益成为诺维信的与众不同之处。 

       Claus 拥有化学工程硕士学位和可持续发展管理博士学位,也是奥尔堡大学和哥本哈根技术学院的名誉教授。在他的整个职业生涯中,Claus 一直致力于使可持续发展成为企业驱动力,已开发出实用且增值的方法来将可持续发展融入到企业中。在加盟诺维信之前,Claus 负责领导哈特曼包装集团的全球可持续发展和质量工作。此前,他曾在丹麦产品开发研究所担任可持续发展顾问,在这里他是生命周期评估(LCA)方法学开发计划的早期负责人。

Katherine Sierra——布鲁金斯学会的高级研究员

       Katherine Sierra 是发展中经济体可持续基础设施和气候变化方面的专家,并向公共部门和私营组织提供相关的咨询服务。Katherine 还是布鲁金斯学会的高级研究员,专注于气候变化和能源研究。截至 2010 年 6 月,她时任世界银行可持续发展副行长,在世界银行供职达 30 年以上。她当时负责监督银行的全球环境、基础设施(包括能源、运输和水务部门)、城市发展以及农业活动。她还负责领导世界银行的气候变化战略,其中包括设立 65 亿美元的气候投资基金和管理 25 亿美元的碳金融基金。她曾任世界银行气候变化发言人,曾在《联合国气候变化框架公约》高级会议以及八国集团和二十国集团会议上就气候和环境问题代表世界银行讲话。 

       Katherine 经常就发展和气候变化相关问题发表演讲。她在东亚国家拥有丰富的工作经验,其中包括在中国和拉丁美洲管理城市和环境项目。她拥有加利福尼亚大学学士学位、哈佛大学设计研究生院城市和地区规划硕士学位,同时还是哈佛商学院总经理课程的一名研究生。

Daniel Vermeer——杜克大学能源、发展和全球环境中心(EDGE)负责人

       Daniel Vermeer 现任杜克大学能源、发展和全球环境中心(EDGE)负责人,该中心是一个充满活力的倡议项目,专注于加速实现可持续能源系统的进步以满足全球的能源、资源和生活质量改善需求。通过研究、推广和教育,EDGE 找到了实现这一目标的具有前景的途径并与领军企业合作,推动其价值链创新,帮助建立可以促进这些转型的合作伙伴关系。

       在加盟杜克大学之前,Daniel 供职可口可乐公司,负责领导全球水资源倡议项目,这是一项业界领军的项目,旨在制定和实施全面的方法来保护公司产品主要原料的质量和可用性。他是全球水资源挑战组织的创始人和首席设计师,这一由多家合作伙伴构成的组织旨在推动创新的水资源和卫生倡议项目。Daniel拥有弗吉尼亚大学硕士学位和西北大学博士学位。

Andrew Winston——作者兼商业战略家

        Andrew Winston 是一位享誉全球的专家,专注于企业如何驾驭人性最大的挑战并从中受益。Andrew 的第一本著作《从绿色到金色》是过去十年中非常畅销的绿色商业图书,以七种语言售出了 100,000 册之多。《Inc.》杂志已将《Green to Gold》列入经理人必读 30 本书目榜单。 

       作为 Winston Eco-Strategies 的创始人,Andrew 在战略方面的观点受到波音、惠普、强生、金佰利、百事可乐、普华永道和联合利华等诸多世界领军企业的追捧。 

       Andrew 现已编撰三本商业战略书籍:《Green to Gold》、《Green Recovery》以及《The Big Pivot》。他现任《哈佛商业评论》在线版、《卫报》、《赫芬顿邮报》的定期博客作者和撰稿人,他还有自己颇受欢迎的博客,网址为www.andrewwinston.com。他的最新著作《The Big Pivot》已被《战略+商业》杂志评选为“2014 年度最佳商业书籍”。该书提供了实用的发展路线图,可帮助领导者在变化无常的世界中建立富有弹性、欣欣向荣的企业和社区。他还撰写了《哈佛商业评论》杂志的封面故事“在全球气候变热中保持弹性”。

Terry Yosi——世界环境中心总裁兼首席执行官

      Terry F. Yosie 于 2006 年 10 月出任世界环境中心总裁兼首席执行官,负责制定并实施战略以完成这家全球非营利组织的使命,携手政府机构、非政府组织、大学和其他利益相关者,通过全球企业的商业战略和运营来实现可持续发展。世界环境中心的主要关注领域包括气候变化和能源效率、企业发展、供应链环保化、创新以及使未来商业领袖做好实施可持续发展的准备。

       Yosie 博士曾在政府、企业和咨询机构中担任高级管理职务。Yosie 博士目前在美国国家研究委员会下设的可持续发展科学工具与方法委员会任职,为美国环境保护署提供建议。他是 70 多本专业出版物的作者,还共同编撰了《可持续发展环境管理》一书。他曾在卡内基梅隆大学、达特茅斯学院、杜克大学、哈佛大学和蒙特雷科技大学发表演讲。他于 1981 年获得卡内基梅隆大学人文与社会科学博士学位并于 2013 年荣获了校友成就奖。

Marcia Avedon——特灵科技执行副总裁兼首席人力资源、市场营销与企业传播首席官

       Marcia J. Avedon现任特灵科技执行副总裁兼人力资源、市场营销与企业传播首席官,负责制定全球人力资源战略,使公司的业务目标得以实现,并支持世界各地员工的需求。她还领导企业传播、企业社会责任、战略营销和政府事务等职能团队,以提升和保护公司的整体品牌和声誉。

       自2007年加入公司以来,Marcia帮助打造了一个杰出的、屡获殊荣的企业文化。Marcia曾任英格索兰公司人力资源、企业传播和企业事务高级副总裁。在她的领导下,英格索兰在保持世界级员工敬业度的同时,在员工、客户和股东中也赢得了极高的声誉。

       在加入英格索兰前,Marcia是默克公司的首席人力资源官,负责管理全球人力资源战略、项目和政策。Marcia拥有超过30年的领导组织变革、人才和继任管理、文化变革、企业社会责任和企业传播的经验。她也曾出任霍尼韦尔、安海斯-布希公司和博思艾伦咨询公司的管理层职务。

       Marcia是通用电力系统公司的董事会成员,也曾在GCP应用技术、林肯金融理财和创新领导力中心的董事会任职,包括担任几个董事会委员会的主席。此外,她还活跃于社区和专业协会,包括在人力资源政策协会、高管薪酬中心以及康奈尔大学高级人力资源研究中心和北卡罗来纳大学夏洛特分校贝尔克商学院的董事会任职。她曾是南卡罗莱纳大学行政继任中心的首任主席,目前仍在该中心的董事会任职。

       Marcia 拥有北卡罗莱纳大学威尔明顿分校的心理学学士学位,乔治华盛顿大学的工业和组织心理学硕士和博士学位。她是美国国家人力资源研究院的院士,并因其在专业上的贡献而获得了其他几个著名的奖项和认可。

Paul Camuti——特灵科技执行副总裁兼首席技术官、首席战略官

       Paul Camuti现任特灵科技执行副总裁兼首席技术官、首席战略官,负责监督公司的战略和创新实践、企业可持续发展和投资战略,以及在建模、仿真和数字开发等领域的卓越网络。

       Paul于2011年加入公司,曾任英格索兰公司的创新高级副总裁和首席技术官,领导企业战略组织,监督了公司的创新、技术和增长计划。他还领导了英格索兰在可持续发展上的投入,倡导更明智的能源使用,并与行业专家、学术界和非政府组织合作。

       在加入英格索兰前,Paul曾任西门子能源公司智能电网应用的创始人和总裁,也是西门子公司研究中心的首席执行官,该中心是西门子公司在全球的几个公司技术创新研究中心之一。此外,他还在西门子能源和自动化公司担任过领导职务,并在那里创立了公司的工业软件业务。此外,他还曾于伊顿公司和西屋电气开展合作。

       Paul在不同的董事会和咨询委员会任职,包括节能联盟董事会和夏洛特的科学技术中心-探索广场,他是后者的董事会副主席。Paul也是NREL能源系统集成技术审查小组的成员,同时也是利哈伊大学罗森工程与应用科学学院的外部咨询委员会成员

       Paul拥有宾夕法尼亚伯利恒利哈伊大学工程学学士学位,他在北卡罗来纳州达勒姆的杜克大学福库商学院完成了西门子高级管理课程。

Eric Rankin——特灵科技环境、健康和安全副总裁

       Eric Rankin 现任 特灵科技环境、健康与安全(EHS)副总裁。他是供应链和运营服务领导团队的成员之一,兼任可持续发展外部咨询委员会委员。Eric 全面负责 特灵科技在全球环境、健康和安全事务方面的战略领导工作。其职责包括制定和部署减少职业伤害的政策和计划;确保遵守联邦、州和地方法律;通过减少排放、浪费和水资源消耗使公司对环境的影响最小化;进行尽职调查并评估潜在收购或资产剥离的长期负债;为长期环境责任提供负责任的关怀方案。 

        自 2013 年 11 月加入公司以来,Eric 在 EHS 业务操作系统的开发中发挥了重要作用、实现了误工率同比下降两位数、为制定公司“2020 年气候承诺”做出了重要贡献。在他的领导下,公司超额完成了运营中温室气体排放量降低 35% 的目标。 

       此前,Eric 曾担任美国通用电气集团通用家电公司全球 EHS 项目经理。他也曾在美国通用电气的多个业务部门担任多个领导职务。Eric 拥有宾夕法尼亚州印第安纳大学环境健康理学士学位。

Keith Sultana——特灵科技供应链与运营服务高级副总裁

       Keith Sultana 现任 特灵科技供应链与运营服务高级副总裁,负责采购、房地产、物流、环境健康与安全以及其他运营服务等方面的工作。

       自 2008 年加入公司以来,Keith 在制造业务和供应链等部门担任过多个领导职务。Keith 曾在 2015 至 2020 年间担任全球运营和整合供应链高级副总裁。作为全球整合供应链(GISC)的负责人,Keith 负责卓越运营、制造、库存和运营规划及物料管理;全球采购;先进制造工程及质量;以及环境、健康与安全等方面的工作。 

       此前,Keith 曾任 GISC 工业技术副总裁。随后负责 GISC 的多个地区和职能,其中包括公司的气候解决方案部门,后来担任特灵公司北美地区及欧洲、中东和非洲地区的 GISC 副总裁。他还曾任全球采购团队副总裁一职。 

       在加盟英格索兰之前,Keith 曾在美国通用电气供职 17 年,担任各种运营和分销领导职务。 

       Keith 拥有密歇根州立大学机械工程学士学位。

W. Scott Tew——特灵科技能效与可持续发展中心执行理事

       Scott Tew是特灵科技能效与可持续发展中心(CESS)的创始人兼负责人。CEES支持着公司的战略品牌特灵和冷王,以及未来的可持续发展计划。自CEES于2010年成立以来,公司已经成功实现、甚至超越了降低能源使用和浪费的长期目标,同时在产品发展流程的每一个环节融入了可持续发展。主要的可持续发展计划包括:员工参与、能力培养项目和旨在确保可持续发展的重点始终与公司的业务相契合的重要性评估。公司已经在道琼斯可持续发展指数(DJSI)的美国和全球排名上位于前列。

       Scott拥有利文斯顿大学环境科学与生态学的研究生和本科生学位。他为施普林格出版社最近出版的《实践可持续性》一书做出了贡献。

Emily Vesling,——供应商可持续发展经理

      Emily专注于将可持续性发展纳入采购实践,明确供应链中的环境、社会和治理风险,并建立可持续的供应商伙伴关系。Emily与采购领导团队紧密合作建立意识并实施流程,以推动可持续和负责任的采购。Emily为年度供应商大会和首选供应商可持续发展系列网络研讨会提供资源和培训。Emily也是全球采购可持续发展和供应商多样性委员会的共同创始人

      Emily拥有圣波拿文都大学环境科学学士学位和罗切斯特理工学院环境可持续性科学硕士学位。Emily曾在富世华集团、时代华纳有线电视公司和美国邮政服务公司担任可持续发展管理职位。

Jennifer Kane——可持续发展和能源监管分析师

      Jennifer Kane致力于推动能源效率和监管倡议方面的宣传和利益相关者参与。她负责对能源效率和监管环境进行分析,以制定参与新兴能效和碳排放政策、法规和标准的战略。

      在2020年加入CEES前,Jennifer曾任空调、供暖和制冷协会认证和监管工程师,负责制定评级标准,与州和联邦监管机构合作倡导各项倡议,包括向低全球变暖潜在制冷剂的有序过渡。

      Jennifer拥有罗彻斯特理工学院机械工程科学学士学位(重点研究能源和环境)。

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