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特灵科技基金会

       我们的基金会是我们公司慈善和人道主义工作的资源,旨在发展慈善伙伴关系,帮助建立舒适、可持续、高效和受教育水平良好的社区。

       我们与运营所在社区保持互惠合作关系,以保持工作场所的吸引力,提高员工士气与敬业度,履行企业社会责任,在不确定的时期维持信任与信誉,并预防问题的出现。

       为了让全球业务与员工拥有共同的企业公民愿景,基金会建立了“全球公民理事会”。该理事会由16名来自各个业务部门和职能的领导组成,其中近60%成员为女性或少数族裔。委员会由公司的对外传播和声誉管理领导担任主席。

       所有理事会代表的任期为两年,以便在长期支持我们的全球公民目标方面保持一致。成员可由理事会主席重新任命,以寻求工作的连续性。(详情请查阅基金会章程

       理事会以指导基金会资源的使用为使命,以支持全球、区域或当地的公益事业。理事会至少每季度召开一次会议,根据下列原则批准基金会资源的使用,并审查年度公民战略和活动,以在年度报告和ESG报告中披露进展。

  • 实现影响:我们希望我们的资源投资可以为人、社区和环境带来可衡量、可观察到的变化。
  • 促进商业与社区的协作:企业公民本身极具内在价值。我们的慈善举措响应了我们的社区和我们的商业利益,同时有效地利用我们独特的资源。
  • 社区回馈:我们的慈善举措将针对经过甄别的、适合我们参与的社区需求。
  • 员工偏好:我们支持的社区项目充分考虑和认可了员工的兴趣、偏好和志愿活动。
  • 全球化和多元化:了解世界各地的人、问题、社区和环境,是我们企业公民责任的重要组成部分。
  • 激励进步和可持续发展:可持续发展解决方案需要基于对社区、对影响社区环境、社会和经济的各类问题和指标的全局了解。

       将企业慈善捐款集中于全球公民理事会推荐的领域,是我们基金会的政策。我们不支持、也不会赞助员工参与向政治组织、候选人、公职人员、兄弟会或劳工组织,或任何有悖于公司行为准则、价值观、品牌承诺和对多元化、兼容并蓄的承诺的任何捐款活动。

       为支持提升全球生活品质的使命,基金会也支持员工和大众参与到我们的慈善项目中。

查看去年的捐赠受助者名单, 或全球公民理事会2019年第一季度2019年第二季度2019年第三季度, 2019年第四季度的会议记录)

       目前,们不接受非应邀的拨款申请。想要了解更多信息,请发邮件至foundation@tranetechnologies.com与我们联系。

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