我们正朝着不断增长、丰富多元和可持续发展的未来迈出大胆的步伐，并改变我们的行业面貌。
了解更多 关于我们
浏览关于我们
我们的品牌和产品组合都致力于可持续发展和更美好的未来。
了解更多 我们的品牌
浏览我们的品牌
可持续发展是我们进入 21 世纪以及未来至关重要的业务指导原则。了解可持续发展对我们和我们的地球有怎样的意义。
了解更多 可持续发展
浏览可持续发展
员工是我们最大的财富。我们倡导丰富多元、职业发展，并为每个人提供平等的机会。
了解更多 招贤纳士
浏览招贤纳士
从可持续发展、职业机会，到新一代技术创新，我们正通过多方面的行动来发起积极的变革。
了解更多 新闻中心
浏览新闻标题
建设一家致力于保护地球和下一代人的企业意味着强劲且可持续的增长，这对投资者而言无疑是个好消息。
了解更多 投资者
浏览投资者信息
搜索
我们致力于在所有业务领域实现兼容并蓄、多元化和尊重，这将提升员工和客户的幸福感，并为所有人带来更多机会。
96.1%的关键人才保留率反映了我们致胜文化和推动诚信、尊重、合作、创新和勇气的价值观。
我们通过提供广泛的培训和个人发展计划来投资我们的员工。2019年，97%的在职员工参与了与经理的发展对话。
100%美国员工每年都会接受反骚扰培训。
我们承诺增加供应商多元化，且已经将我们业务伙伴的多元化分数提高了18%。2019年，我们向多元化企业购买了5.32亿美元的商品和服务。
促进流动性、住房和营养——这些是我们建立健康和幸福社区工作的基本支柱。
我们的员工贡献了51，453个志愿小时以帮助提供住房和避难所。
2020年2月18日
我们通过加强经济流动性和提升生活品质来关注我们的员工和社区。
加强反映我们社区的劳动力多样性，实现领导层的性别平等，为全球人口提供健康的产品和服务。
2019年，23.1%的领导职位由女性担任
100%审查新供应商在人权和劳动实践方面的表现
中文
