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人力资源职业发展

       特灵科技的人力资源工作人员处于核心位置。我们的全球人力资源团队负责在整个公司内部营造能促进员工发展和参与的环境,同时巧妙地将员工需求和多种业务需求相平衡。

       在这里,您可以帮助制定并推行流程,以提高战略员工竞争力、领导力和组织绩效。您将成为多元化团队的一员,与我们的业务领导紧密合作,依靠我们的高绩效文化,保证整个机构快速变革和转型,确保我们在时刻变化的全球市场中保持竞争优势。

       人力资源工作人员的个人发展是特灵科技的一个重点。公司将通过多个领域的挑战性和遇不断鼓励个人技能的发展,包括校园招聘、战略变革领导力和引导力、六西格玛项目培训和认证,及跨职能协作。

       如果您决定从事人力资源岗位,您的职业规划将通往人力资源经理或总监等职位。我们的许多人力资源职员选择多个领域内的专业职位,其中包括:

  • 人才管理
  • 人才招募
  • 薪资福利
  • 人力资源卓越运营

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我们是秉持公平机会的雇主,致力于雇佣多元化的人员,包括少数民族、女性、任何性取向和性别认同的个人、残障人士以及受到美国保护的老兵。

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