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学习社区

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       特灵科技为员工提供再学习机会,培养其业务领导和战略能力,并树立特灵科技公司文化。我们的全球性早期职业人才发展项目让应届本科生能够像领导层展示自己,接受领导力培训,并培养技术和岗位技能。

       对于有经验的专业人士和管理人员,我们提供学习解决方案,重点培养创新、协作和执行关键业务战略的能力,以实现长期的优异业绩。

企业学习项目

       企业学习项目成立于2003年,可提供战略性教学,发展业务领导力、战略能力,并推动“一个特灵科技”的企业文化。多年来,特灵科技一直紧密结合业务战略,确保学习项目能够产生直接的业绩,并打造出实现我们的“卓越绩效之路”所需的战略能力。

       企业学习项目的领导力开发解决方案包括与高级管理教育机构(例如杜克企业教育)合作开发的定制高级管理教育项目。此外,所有经理人还可以通过 “People Leader Roadmap”(员工领导规划图)和“Experienced People Leader Roadmap”(资深员工领导规划图)进行网络和课堂结合式学习。

       企业学习项目还支持公司的战略倡议,提供有针对性的学习机会,以发展倡议所需的能力。其中包括学习推动卓越运营、与时俱进、丰富多元和兼容并蓄的工作环境,以及成长和创新。

       最后,企业学习项目还提供面向所有员工的多语言网络课程,以帮助员工实现自己的职业规划和个人发展。

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我们是秉持公平机会的雇主,致力于雇佣多元化的人员,包括少数民族、女性、任何性取向和性别认同的个人、残障人士以及受到美国保护的老兵。

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